A comunicação empresarial

 Uma empresa depende de processos bem estruturados, porém uma série de obstáculos aparecem no caminho, problemas comuns atrapalham o funcionamento ideal, como por exemplo: A comunicação.

Os problemas de comunicação no ambiente corporativo são as principais barreiras dos colaboradores. Fizemos uma pesquisa na Justice Tech e 83% dos colaboradores informaram que preferem trabalhar em uma empresa que possui uma comunicação estruturada e aberta com os funcionários ao invés de oferecerem bons pacotes de benefícios. Entender a importância da comunicação para as organizações é o primeiro passo para começar a mudança. Uma comunicação eficaz pode ser entendida como aquela que transforma a atitude das pessoas.

Para empresa atingir com efetividade seu objetivo, o ideal será definir com clareza os mais diversos tipos de canais para comunicação. No caso da Justice Tech após a pesquisa os funcionários querem que os líderes utilizem o Teams que é o meio oficial de informações internas, querem ter conversas honestas, reuniões semanais de 15 à 20 minutos e que a empresa avaliem receberem sugestões com ideias dos próprios funcionários pelo menos 1 vez ao ano com sugestões para melhorias no meio de comunicação.